Utseendet ditt avgjør i stor grad hvordan andre behandler deg. Det er spesielt viktig å se upåklagelig ut på kontoret, på ulike forretningsarrangementer eller møter med partnere. Å følge den etablerte forretningsstilen for menn lar deg demonstrere statusen din og gir selvtillit. En person som kjenner regler for etikette og følger kleskoden, inspirerer til tillit og understreker suksessen hans. Som den legendariske Mademoiselle Coco sa, du vil ikke få en ny sjanse til å gjøre et førsteinntrykk. Derfor er kunnskap om funksjonene og overholdelse av reglene for forretningsstil i klær viktige forutsetninger for å oppnå høye resultater i din karriere og virksomhet.
Du kan ikke bare lese artikkelen, men også lytte til den.
Funksjoner av forretningsstil for menn, dens typer
Generelt, menns kleskode inkluderer formell, semi-formell og uformell retning. Den første er beregnet på spesielt spesielle møter og seremonier og innebærer tilstedeværelsen av en frakk.
Henvisning. En formell kleskode håndheves vanligvis ikke i Russland.Men i Storbritannia, hvor "kleskoden" ble dannet, er det obligatorisk når du deltar på diplomatiske møter, Royal Ascot-løp, prisutdelinger og kongelige mottakelser.
Semi-formell stil er delt inn i dagtid og kveld og er beregnet på betydelige, men mindre formelle hendelser. Og den uformelle er selve den forretningsmessige, hvis krav må følges hvis du jobber på et kontor eller eier et selskap og streber etter å gjøre et gunstig inntrykk.
@FashionBeans
Hele bildet av en mann må oppfylle to kriterier - respektabilitet og korthet. Stilen til forretningsklær kan kalles konservativ - dets grunnleggende konsept har holdt seg praktisk talt uendret de siste tiårene. Derfor, når du kjøper en garderobe, er det ikke så viktig å følge noen motetrender - du trenger bare å ta hensyn til reglene for å velge elementer i bildet og velge garderobeartikler og tilbehør av upåklagelig kvalitet.
Henvisning. Egenskapene til forretningsklær for menn har ikke endret seg siden 70-tallet. Du kan ta dette som et bevis på stilens upåklagelighet - hvorfor justere noe hvis alt allerede er perfekt.
Det er flere undertyper av forretningsklær, som hver har sine egne egenskaper. Det er imidlertid generelle kriterier for forretningsstil:
- nøytral-behersket palett;
- monokromatisk (tynne striper eller små rutete mønstre er tillatt);
- naturlige dyre materialer;
- upåklagelig kutt "passer til figuren";
- oppmerksomhet på detaljer - sko og tilbehør må være av høy kvalitet, elegant og diskret.
Kriteriet for å dele bedriftsklær inn i undergrupper er graden av alvorlighetsgrad av kravene til bildet, avhengig av den spesifikke situasjonen. Følgende klassifisering etter type godtas:
- Klassisk (forretningskjole). Det mest strenge og konservative alternativet. Et obligatorisk element er en elegant, lakonisk forretningsdress. Karakterisert av et begrenset utvalg av farger og fravær av utskrifter. Et bilde i denne stilen er relevant for bank- og juridiske sfærer, og brukes til å delta på viktige forhandlinger og intervjuer.
@parisiangentleman.co.uk
- Business Casual. Et litt mindre strengt alternativ. Du kan kombinere detaljene i kostymet til din smak, noe som gir et snev av individualitet til bildet. Karakterisert av et større utvalg av paletter, er diskrete utskrifter tillatt. Den uformelle trenden tillater fravær av en jakke i antrekket.
@outfittrends.com
- Smart tilfeldig. En kombinasjon av klassiske og moteriktige elementer. En dress eller jakke er valgfritt. Til tross for kombinasjonsfriheten, krever denne stilen fortsatt overholdelse av visse standarder. Delt inn i formelle og uformelle. Den første er mer passende på kontoret - den tillater ikke bruk av jeans, sportssko og T-skjorter.
@LuxeDigital
Grunnleggende forretningsgarderobe for menn
Vi ble kjent med det grunnleggende konseptet og variantene av denne trenden innen klær. La oss nå prøve å finne ut hva en grunnleggende garderobe i denne stilen skal inneholde. Dette:
- Drakt. Minst tre sett: klassisk snitt, grunnleggende eller behersket toner - svart, grå, blå, beige eller brun. Hvis dette ikke er den strengeste versjonen av stilen, er et lite, diskret trykk tillatt - sjekker, striper, fiskebein.
- Skjorte. Definitivt med lange ermer. Du bør velge monokrome modeller eller delikate striper. Den ideelle fargen er en nyanse lysere enn dressen. Det beste alternativet er en hvit skjorte.Som en del av den uformelle trenden er monterte modeller i lyse nyanser tillatt.
- Bukse. Hvis dette er et forretningsutseende i en uformell stil, kan de være et uavhengig klesplagg, og ikke en del av en dress. Klassiske alternativer er foretrukket, men chinos er også akseptable.
- Blazer. For et uformelt utseende er det ikke forbudt å bruke sportsmodeller - vanlige, myke farger.
- Strikket ermeløs vest eller genser. Akseptabelt element for hverdagsstil.
@TSC-blogg – WordPress.com
@dinwebsidehere.com
Det mest passende skoalternativet er Oxfords eller Derbys. Nyansen er mørkere enn dressen eller svart. Foretrukket yttertøy er klassiske kåper, regnfrakker og trenchcoats.
Viktige småting
Som du vet, handler et harmonisk og imponerende bilde ikke bare om korrekt kombinerte garderobeelementer, men også om velvalgte tilbehør. Selv tilsynelatende ubetydelige detaljer bør tas hensyn til. Dette:
- Slips. En integrert egenskap ved forretningsstil. Skal være mørkere enn skjorten - ensfarget eller med et diskret trykk. Knuten er vanligvis klassisk, lengden når midten av beltet.
- Sokker. Vanlig, samme nyanse som buksene eller skoene, eller litt mørkere. Lengden deres skal være slik at ingen hud er synlig selv når en person sitter eller går i trapper. Ingen folder - du vil at produktet skal sitte tett rundt beinet ditt.
- Belte. Høy kvalitet, farge og tekstur som matcher skoene.
- Se. Modeller med lærreim og lakonisk design foretrekkes.
- Koffert eller koffert. Diskret design, laget av høykvalitets naturlige materialer.
@FashionBeans
Ved å følge disse anbefalingene vil det ikke være noen vanskelig oppgave å lage det riktige bildet i en forretningsstil. En elegant kledd og selvsikker mann vil gjøre et gunstig inntrykk og vil også inspirere til tillit til selskapet han jobber for.
0
